企業(yè)文化師考試章節(jié)練習(2020.04.21)

來源：考試資料網

1.問答題企業(yè)識別系統(tǒng)在內部宣傳中所使用的方法和途徑？

參考答案：系統(tǒng)培訓、編制員工手冊、編寫企業(yè)先進人物志、建立定期溝通制度、設立企業(yè)文化系列獎、舉辦“企業(yè)文化活動周”

2.問答題企業(yè)文化調研計劃書一般有哪幾部分組成？

參考答案：前言、調研目的、調研內容、工作方式、調研程序及安排、調研經費預算。

3.填空題（）是我們分析調研資料的最基礎、最重要的環(huán)節(jié)，一般可從分析現(xiàn)階段企業(yè)文化的導向入手。

參考答案：企業(yè)文化現(xiàn)狀的分析

4.填空題年度企業(yè)文化建設計劃在實施過程中，首先要明確（）對計劃的實施所承擔的責任和職責，并與其工作業(yè)績考核掛鉤。

參考答案：企業(yè)領導者

5 優(yōu)秀的企業(yè)文化是通過重視產品的開發(fā)、（）等物質現(xiàn)象來體現(xiàn)的。

6 1982年出版的《成功之路—美國最佳企業(yè)經營經驗》提出了優(yōu)秀公司的八種文化品質，其核心是（）。

7.問答題企業(yè)文化評價工作的指導原則是什么？

參考答案：目的明確、實事求是、科學有效、簡單可行、重點突出。

8 （）是企業(yè)文化建設實施的第一個關鍵環(huán)節(jié)。

9 所謂文化網絡，是指企業(yè)中通過（）傳播渠道傳播企業(yè)文化的途徑。

10 關于我所從事的工作，我一般（）