信息管理與知識管理章節(jié)練習(2020.06.01)

來源：考試資料網(wǎng)

1 知識管理的內(nèi)容主要是知識的采集與加工、交流與共享、應用與創(chuàng)新，它涉及（）

2.填空題激勵機制要與評價和補償機制相結(jié)合。激勵的方法除了傳統(tǒng)的獎金、工作豐富化、職位晉升、額外的休假等，還要包括激勵作用最大的（）、（）

參考答案：產(chǎn)權激勵；知識產(chǎn)權激勵

3 知識管理與信息管理的關系的（）觀點是指，知識管理在歷史上曾被視為信息管理的一個階段，近年來才從信息管理中孵化出來，成為一個新的管理領域。

4.填空題信息收集的對象是（）

5 下列不屬于信息收集的特點（）

6 （）是基于知識在當今社會經(jīng)濟發(fā)展中的特殊重要地位而提出來的。

7.填空題著名經(jīng)濟學家卡爾·費拉保羅認為：“知識管理就是利用集體的智慧提高應變能力和創(chuàng)新能力，是為企業(yè)實現(xiàn)（）、（）共享提供的新途徑”。

參考答案：顯性知識；隱性知識

8 參加課題的研究策略不包括（）

9 簡單的來講（）是人們通過實踐對客觀事物及其運動過程和規(guī)律的認識，是被人們理解和認識并經(jīng)過大腦思維重新組織和序列化的那部分信息，是經(jīng)驗、技能的總結(jié)。

10.判斷題科研創(chuàng)新是個系統(tǒng)工程，呈現(xiàn)出一個創(chuàng)新體系。