管理咨詢師考試章節(jié)練習(2020.06.03)

多項選擇題
人力資源系統(tǒng)的主要因素包括：()。
A.績效和薪酬政策
B.培訓(xùn)發(fā)展體系
C.人力資源管理水平與企業(yè)發(fā)展匹配程度
D.供應(yīng)商管理
E.計量管理
名詞解釋
實地觀察法
答案：是工作分析人員在工作現(xiàn)場運用感覺器官或其他工具觀察特定對象的實際工作動作和工作方式，并以文字、圖表或圖像等形式記錄下來的...
多項選擇題
預(yù)備調(diào)查是管理咨詢活動業(yè)務(wù)洽談階段工作流程中重要的環(huán)節(jié)，是提高咨詢項目洽談的成功率和有效性的重要工作，預(yù)備調(diào)查的主要任務(wù)是（）。
A.根據(jù)客戶的要求和企業(yè)的現(xiàn)狀，判定咨詢項目應(yīng)解決的主要問題
B.了解客戶企業(yè)進行變革和有效解決問題的潛力
C.提升咨詢公司的人員技能水平
D.把握咨詢項目的范圍和質(zhì)量要求
E.維護咨詢秩序和環(huán)境改善
名詞解釋
配對比較法
答案：也稱相互比較法、兩兩比較法、成對比較法或相對比較法。就是將所有要進行評價的職務(wù)列在一起，兩兩進行比較，價值較高者可得1分...
填空題
《中國兵器工業(yè)集團公司精益生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)及評價要求（試行）》明確規(guī)定，精益生產(chǎn)投入資金不少于總收入的（）。
答案：千分之一
多項選擇題
咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時，其招聘標準應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()
A、技能素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、心理素質(zhì)
D、公關(guān)技巧
E、業(yè)績歷史
單項選擇題
方案實施的可行策略中不包括（）。
A.先選擇較容易的部分來執(zhí)行
B.選擇較困難的部分來執(zhí)行
C.選擇對方案有強烈認同感的部門先實施
D.集中力量抓住核心環(huán)節(jié)
單項選擇題
管理咨詢可以幫助客戶進行管理創(chuàng)新，使客戶在提升管理水平的同時，實現(xiàn)新的目標，攀登新的高峰是()。
A.預(yù)防作用
B.改善作用
C.創(chuàng)新作用
D.糾錯作用
單項選擇題
從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說，培訓(xùn)解決的是（）。
A.崗位要求線和潛力線之間的問題
B.現(xiàn)在的水平線和潛力線之間的問題
C.崗位要求線和現(xiàn)在的水平線之間的問題
D.職業(yè)錨和潛力線之間的問題
單項選擇題
有利于分權(quán)的因素主要有以下幾個方面，除了：()
A.組織規(guī)模的擴大
B.組織活動的分散化
C.維護命令的統(tǒng)一
D.培訓(xùn)管理人員的需要

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

管理咨詢師考試章節(jié)練習(2020.06.03)

人力資源系統(tǒng)的主要因素包括：()。

實地觀察法

預(yù)備調(diào)查是管理咨詢活動業(yè)務(wù)洽談階段工作流程中重要的環(huán)節(jié)，是提高咨詢項目洽談的成功率和有效性的重要工作，預(yù)備調(diào)查的主要任務(wù)是（）。

配對比較法

《中國兵器工業(yè)集團公司精益生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)及評價要求（試行）》明確規(guī)定，精益生產(chǎn)投入資金不少于總收入的（）。

咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時，其招聘標準應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()

方案實施的可行策略中不包括（）。

管理咨詢可以幫助客戶進行管理創(chuàng)新，使客戶在提升管理水平的同時，實現(xiàn)新的目標，攀登新的高峰是()。

從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說，培訓(xùn)解決的是（）。

有利于分權(quán)的因素主要有以下幾個方面，除了：()

管理咨詢師考試章節(jié)練習(2020.06.03)

人力資源系統(tǒng)的主要因素包括：()。

實地觀察法

預(yù)備調(diào)查是管理咨詢活動業(yè)務(wù)洽談階段工作流程中重要的環(huán)節(jié)，是提高咨詢項目洽談的成功率和有效性的重要工作，預(yù)備調(diào)查的主要任務(wù)是（）。

配對比較法

《中國兵器工業(yè)集團公司精益生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)及評價要求（試行）》明確規(guī)定，精益生產(chǎn)投入資金不少于總收入的（）。

咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時，其招聘標準應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()

方案實施的可行策略中不包括（）。

管理咨詢可以幫助客戶進行管理創(chuàng)新，使客戶在提升管理水平的同時，實現(xiàn)新的目標，攀登新的高峰是()。

從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說，培訓(xùn)解決的是（）。

有利于分權(quán)的因素主要有以下幾個方面，除了：()

人力資源系統(tǒng)的主要因素包括：()。

預(yù)備調(diào)查是管理咨詢活動業(yè)務(wù)洽談階段工作流程中重要的環(huán)節(jié)，是提高咨詢項目洽談的成功率和有效性的重要工作，預(yù)備調(diào)查的主要任務(wù)是（）。

《中國兵器工業(yè)集團公司精益生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)及評價要求（試行）》明確規(guī)定，精益生產(chǎn)投入資金不少于總收入的（）。

咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時，其招聘標準應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()

方案實施的可行策略中不包括（）。

管理咨詢可以幫助客戶進行管理創(chuàng)新，使客戶在提升管理水平的同時，實現(xiàn)新的目標，攀登新的高峰是()。

從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說，培訓(xùn)解決的是（）。