國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，不屬于支付養(yǎng)老金的計(jì)劃安排涉及的具體問題的選項(xiàng)是（）。
A.支付方式
B.調(diào)整投資收益率的高低
C.稅收政策
D.承諾支付和非承諾支付
單項(xiàng)選擇題
2012年年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的資產(chǎn)托管人2012年收取的管理費(fèi)用最高為（）。
A.60萬元
B.10萬元
C.20萬元
D.50萬元
單項(xiàng)選擇題
B先生自1994年初開始在某公司工作，當(dāng)年年薪40000元，薪資年均增長(zhǎng)率4%。2003年年末B先生被辭退，如果辭退補(bǔ)償金=最后12個(gè)月月平均工資×司齡（12年封頂）那么B先生可獲得辭退補(bǔ)償金（）。
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
單項(xiàng)選擇題
下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的表述，正確的選項(xiàng)是（）。（1）投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶。（2）風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個(gè)投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損，投資管理人不得將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實(shí)書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。（3）當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%時(shí)，可以不再提取。（4）企業(yè)年金基金投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金來自于企業(yè)年金基金投資收益，以專門賬戶儲(chǔ)存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。
A.只有（1）（2）（3）
B.只有（2）（3）（4）
C.只有（1）
D.（1）（2）（3）（4）
單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)生存年金退休計(jì)劃要綜合考慮一個(gè)人終生收入和養(yǎng)老需求，以應(yīng)對(duì)死亡率風(fēng)險(xiǎn)。這就涉及多種金融工具和多方面知識(shí)，一般情況下其具體實(shí)施步驟為（）。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力Ⅱ.評(píng)估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲(chǔ)蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評(píng)估Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo)，測(cè)算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國(guó)家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設(shè)計(jì)計(jì)劃，即設(shè)計(jì)個(gè)人退休計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，展示退休計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
單項(xiàng)選擇題
目前，中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為（）。
A.EET的稅收政策
B.EEE的稅收政策
C.ETE的稅收政策
D.ETT的稅收政策
單項(xiàng)選擇題
有關(guān)CFP核心理念與價(jià)值觀，下列敘述錯(cuò)誤的是（）。
A.社會(huì)責(zé)任-強(qiáng)調(diào)以客戶為中心的關(guān)系
B.專業(yè)信任-建立認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化專業(yè)能力
C.追求卓越-CFP標(biāo)志可帶給從業(yè)人員名譽(yù)與利益
D.尊重專業(yè)-專業(yè)規(guī)劃人士的存在與增加，可以讓社會(huì)大眾獲益
單項(xiàng)選擇題
2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為（）。
A.10萬元
B.60萬元
C.12萬元
D.4萬元
單項(xiàng)選擇題
承諾支付即（）。
A.退休計(jì)劃預(yù)先規(guī)定待遇支付方式和水平
B.退休計(jì)劃預(yù)先規(guī)定投資收益率的水平
C.退休計(jì)劃預(yù)先規(guī)定待遇支付方式，但是一般不規(guī)定什么支付水平
D.退休計(jì)劃在繳費(fèi)時(shí)預(yù)先規(guī)定會(huì)按期進(jìn)行待遇支付，但并不規(guī)定支付方式和水平
單項(xiàng)選擇題
只考慮退休規(guī)劃，退休費(fèi)用增加時(shí)以實(shí)質(zhì)報(bào)酬率作折現(xiàn)率，每年的儲(chǔ)蓄額為（）。
A.13682元
B.14215元
C.15278元
D.16807元

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國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

下列各項(xiàng)中，不屬于支付養(yǎng)老金的計(jì)劃安排涉及的具體問題的選項(xiàng)是（）。

2012年年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的資產(chǎn)托管人2012年收取的管理費(fèi)用最高為（）。

B先生自1994年初開始在某公司工作，當(dāng)年年薪40000元，薪資年均增長(zhǎng)率4%。2003年年末B先生被辭退，如果辭退補(bǔ)償金=最后12個(gè)月月平均工資×司齡（12年封頂）那么B先生可獲得辭退補(bǔ)償金（）。

目前，中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為（）。

有關(guān)CFP核心理念與價(jià)值觀，下列敘述錯(cuò)誤的是（）。

2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為（）。

承諾支付即（）。

只考慮退休規(guī)劃，退休費(fèi)用增加時(shí)以實(shí)質(zhì)報(bào)酬率作折現(xiàn)率，每年的儲(chǔ)蓄額為（）。

國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

下列各項(xiàng)中，不屬于支付養(yǎng)老金的計(jì)劃安排涉及的具體問題的選項(xiàng)是（）。

2012年年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的資產(chǎn)托管人2012年收取的管理費(fèi)用最高為（）。

B先生自1994年初開始在某公司工作，當(dāng)年年薪40000元，薪資年均增長(zhǎng)率4%。2003年年末B先生被辭退，如果辭退補(bǔ)償金=最后12個(gè)月月平均工資×司齡（12年封頂）那么B先生可獲得辭退補(bǔ)償金（）。

目前，中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為（）。

有關(guān)CFP核心理念與價(jià)值觀，下列敘述錯(cuò)誤的是（）。

2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為（）。

承諾支付即（）。

只考慮退休規(guī)劃，退休費(fèi)用增加時(shí)以實(shí)質(zhì)報(bào)酬率作折現(xiàn)率，每年的儲(chǔ)蓄額為（）。

下列各項(xiàng)中，不屬于支付養(yǎng)老金的計(jì)劃安排涉及的具體問題的選項(xiàng)是（）。

2012年年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的資產(chǎn)托管人2012年收取的管理費(fèi)用最高為（）。

B先生自1994年初開始在某公司工作，當(dāng)年年薪40000元，薪資年均增長(zhǎng)率4%。2003年年末B先生被辭退，如果辭退補(bǔ)償金=最后12個(gè)月月平均工資×司齡（12年封頂）那么B先生可獲得辭退補(bǔ)償金（）。

目前，中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為（）。

有關(guān)CFP核心理念與價(jià)值觀，下列敘述錯(cuò)誤的是（）。

2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為（）。

承諾支付即（）。

只考慮退休規(guī)劃，退休費(fèi)用增加時(shí)以實(shí)質(zhì)報(bào)酬率作折現(xiàn)率，每年的儲(chǔ)蓄額為（）。