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分化訓練模式的具體運用方法包括
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分化訓練模式是一種訓練方法,它根據(jù)訓練目標的不同,將訓練內(nèi)容分成不同的部分進行訓練。具體運用方法包括:1. 功能分...
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投標文件有( )情況時,由評標委員會初審后可進行澄清。 A、投標人名稱或組織機構與資格預審時不一致 B、未按招標文件要求提交投標保證金 C、聯(lián)合體投標未附聯(lián)合體各方共同投標協(xié)議的 D、細微偏差不影響投標文件有效性的
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