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會(huì)計(jì)職稱考試

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會(huì)計(jì)從業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施問答題每日一練(2016.08.13)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡(jiǎn)述管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容？

參考答案：管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容可分三個(gè)層面，即管理過程中的個(gè)體心理、群體心理及組織心理。
（1）個(gè)體心理：是指處在組織管...

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2.問答題簡(jiǎn)述霍桑實(shí)驗(yàn)及其意義？

參考答案：（1）霍桑實(shí)驗(yàn)是指在1927年至1932年間，以哈佛大學(xué)的著名心理學(xué)家梅奧為首的一批學(xué)者，在美國(guó)西方電氣公司所屬的霍桑工...

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3.問答題溝通具有哪些功能？

參考答案：（1）意見溝通能為團(tuán)體提供努力工作的方向、資料、情報(bào)、知識(shí)等外部環(huán)境信息；
（2）意見溝通能為團(tuán)體提供內(nèi)部的信...

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4.問答題一個(gè)組織在什么情況下應(yīng)考慮變革是什么？

參考答案：①?zèng)Q策效率低或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤。②組織溝通渠道阻塞，信息不靈，人際關(guān)系混亂，部門協(xié)調(diào)不力。③組織職能難以正常發(fā)揮，如不能...

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5.問答題舉例說明組織承諾及其對(duì)管理的重要啟示作用。

參考答案：①能夠促進(jìn)管理者感情投入、關(guān)心與愛戴員工，有利于實(shí)現(xiàn)員工第一的人性化管理。
②是管理者與員工都更加重視組織內(nèi)部...

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