海南住院醫(yī)師兒外科腫瘤外科判斷題每日一練(2017.02.11)

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1.判斷題人員配置中的動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理是指人與事的配置過(guò)程中，既要達(dá)到工作的滿(mǎn)負(fù)荷，又要符合人力資源的生理需求，不能超越身心的極限。

2.判斷題員工職業(yè)生涯規(guī)劃不在企業(yè)人力資源規(guī)劃中。()

3.判斷題勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)30日。()

4.判斷題績(jī)效主要是指員工在勞動(dòng)過(guò)程中的表現(xiàn)，因此績(jī)效考評(píng)主要是對(duì)員工的勞動(dòng)態(tài)度、行為表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5.判斷題職位薪酬體系在確定基本薪酬的時(shí)候基本上只考慮職位本身的因素，很少考慮人的因素。()