初級會計勞動合同與社會保險法律制度單項選擇題每日一練(2019.04.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞務(wù)派遣單位與被派遣的勞動者簽訂的勞動合同的法定最低期限為（）。

2 張某是某超市的員工，其到超市工作已經(jīng)8個月，期間多次提出要與超市簽訂勞動合同，但超市一直未予回應(yīng)。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，超市應(yīng)每月支付張某（）倍的工資。

3 下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是（）。

4 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?/a>

5 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，應(yīng)當(dāng)保存?zhèn)洳?。該保存期限為（）年?/a>