基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

序時(shí)稽核的主要特點(diǎn)是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必要時(shí)可以開展（），檢查被審計(jì)對象對審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定的執(zhí)行情況。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。

凡取得稽核資格證書（）年以上仍未實(shí)際從事稽核審計(jì)崗位工作的持證人員，若要從事稽核工作，應(yīng)重新參加稽核資格考試。

通過稽核信息系統(tǒng)，各級稽核部門可以共享信息，避免重復(fù)布置檢查任務(wù)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，減輕稽核報(bào)表統(tǒng)計(jì)的工作量，提高稽核報(bào)表的準(zhǔn)確性，規(guī)范文檔管理，加強(qiáng)非現(xiàn)場稽核，提高稽核工作效率。

基層網(wǎng)點(diǎn)主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點(diǎn)決策，但不對決策事項(xiàng)做最終決定，可授權(quán)副主任對決策事項(xiàng)進(jìn)行簽字。

調(diào)查方案主要包括（）；應(yīng)當(dāng)查明的問題和線索；調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。

省聯(lián)社委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部審計(jì)前，只要其具有相應(yīng)資質(zhì)，無須簽訂保密協(xié)議。