初級工商管理員工招聘與員工培訓(xùn)單項選擇題每日一練(2019.07.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷，并能較好地識別培訓(xùn)對象長處和短處的培訓(xùn)方法是（）。

2 企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時，應(yīng)該把（）作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)

3 （）是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法

4 關(guān)于企業(yè)勞動集體爭議處理制度，下列說法錯誤的是（）。

5 企業(yè)勞動合同變更的實質(zhì)是（）