是行政領導者貫徹按勞取酬和物質(zhì)利益原則，通過發(fā)揮物質(zhì)刺激的作用，滿足部屬的物質(zhì)需要，使他們努力實施領導意圖的領導方式。
是為了節(jié)省會議的時間，減少會議費用，提高有效性，而進行的一系列有組織的管理活動。
