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管理學(xué)管理的基本原理問(wèn)答題每日一練(2020.01.06)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述實(shí)現(xiàn)有效管理有何途徑，并比較其差別。

參考答案：有效管理的關(guān)鍵是職工參與。實(shí)現(xiàn)有效管理有兩條完全不同的途徑。⑴高度集權(quán)、從嚴(yán)治廠(chǎng)，依靠嚴(yán)格的管理和鐵的紀(jì)律，重獎(jiǎng)重取得企...

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2.問(wèn)答題某公司經(jīng)營(yíng)形式很好，員工待遇也比較高，但仍有人感到不滿(mǎn)。試用公平理論來(lái)解釋這種現(xiàn)象，并談?wù)剬?duì)管理實(shí)踐的啟示。

參考答案：（1）這種情況，很有可能是公司在激勵(lì)的方法上有失公允。
（2）公平理論告訴我們，激勵(lì)中一個(gè)重要因素就是個(gè)人的報(bào)...

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3.問(wèn)答題在商業(yè)倫理上，存在哪些觀(guān)點(diǎn)，各觀(guān)點(diǎn)的區(qū)別

參考答案：倫理的功利觀(guān)認(rèn)為決策要完全依據(jù)其后果或結(jié)果作出。功利主義的目標(biāo)是為盡可能多的人提供盡可能多的利益。一方面，功利主義對(duì)效率...

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4.問(wèn)答題影響管理倫理的因素有哪些

參考答案：

影響管理倫理的因素有道德發(fā)展階段、個(gè)人特征、結(jié)構(gòu)因素、組織文化和問(wèn)題強(qiáng)度。

5.問(wèn)答題管理者可以采取哪些方法來(lái)改善組織及其成員的倫理行為

參考答案：⑴挑選高道德素質(zhì)的員工。
⑵建立倫理守則和決策規(guī)則。
⑶在倫理方面領(lǐng)導(dǎo)員工。
⑷對(duì)員工進(jìn)行...

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