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國家開放大學(電大)

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國家開放大學(個人與團隊管理)問答題每日一練(2020.05.27)

來源：考試資料網

1.問答題內部員工互相交換職位是一種常用的學習方式，這種學習方式的適用者主要是什么。

參考答案：主要是想承擔更多的任務和增強靈活性的人。

2.問答題徐總真心誠意地聽取員工的想法和意見，根據馬斯洛的需求層次理論，這樣做可以滿足員工的什么的需求。

參考答案：

這樣做可以滿足員工自尊的需求

3.問答題簡述波特的“五力模型”分析。

參考答案：組織在考慮競爭時應將周圍的四種力考慮在內：1）“新競爭對手”是不是很容易或很可能出現；2）買方是...

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4.問答題根據工作優(yōu)先級劃分，趙經理首先應該考慮什么類型的任務。

參考答案：首先考慮重要而且緊迫的任務。

5.問答題樓路的團隊目前所處的階段的特點是什么。

參考答案：樓路的團隊目前所處的階段的特點是相互考驗