單項(xiàng)選擇題CL4(網(wǎng)絡(luò)級(jí))能力管理維建設(shè)重點(diǎn)包括建立覆蓋組織(企業(yè))全局的數(shù)字組織(企業(yè))治理體系,構(gòu)建基于()假設(shè)的組織文化,有效支撐網(wǎng)絡(luò)級(jí)能力打造。

A.經(jīng)濟(jì)人
B.合伙人
C.知識(shí)人
D.社會(huì)人


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1.單項(xiàng)選擇題CL3(流程級(jí))能力的總體特征不包括:()

A.聚焦跨部門(mén)或跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),建成支持主營(yíng)業(yè)務(wù)集成協(xié)同的流程級(jí)能力
B.能夠規(guī)范有效開(kāi)展流程驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理,且支持過(guò)程管理動(dòng)態(tài)優(yōu)化
C.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo),并有效拓展延伸業(yè)務(wù)
D.主要達(dá)成效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo)

2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于CL2(單元級(jí))能力建設(shè)重點(diǎn)?()

A.在單一職能范圍內(nèi)初步開(kāi)展了信息(數(shù)字)技術(shù)應(yīng)用,但尚未有效發(fā)揮信息技術(shù)賦能作用
B.聚焦特定部門(mén)或業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),建成支持主營(yíng)業(yè)務(wù)單一職能優(yōu)化的單元級(jí)能力
C.形成職能驅(qū)動(dòng)型的“PDCA”過(guò)程管控機(jī)制
D.形成工具級(jí)數(shù)字化的系統(tǒng)性解決方案,覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于流程型能力模塊,以下表述正確的是()。

A.不能或不必再細(xì)分的單一新型能力的載體
B.能力流不可延伸至供應(yīng)鏈上下游等相關(guān)組織
C.基于上下游銜接的價(jià)值流,由相關(guān)能力單元形成的流程化能力單元組合,主要承載組織內(nèi)的能力流
D.基于端到端價(jià)值流,由相關(guān)能力單元之間網(wǎng)絡(luò)化連接組成的能力單元組合,主要承載組織內(nèi)的能力網(wǎng)絡(luò)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于能力單元,下列表述錯(cuò)誤的是()。

A.能力單元是用于實(shí)現(xiàn)價(jià)值效益,不必或不可再分、能夠獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)的能力載體
B.能力模塊是圍繞特定價(jià)值效益目標(biāo),基于價(jià)值流構(gòu)建形成的能力單元
C.價(jià)值網(wǎng)絡(luò)參與者所獲得的價(jià)值效益與已連接到該網(wǎng)絡(luò)的其他參與方的數(shù)量成正比,即價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的參與方越多,每位參與方獲得價(jià)值效益越高
D.價(jià)值流是用于驅(qū)動(dòng)價(jià)值效益需求、目標(biāo)等在有關(guān)活動(dòng)間進(jìn)行傳遞的邏輯關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)按照發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)動(dòng)方法中識(shí)別的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)合作優(yōu)勢(shì)需求,策劃的業(yè)務(wù)場(chǎng)景及業(yè)務(wù)架構(gòu),提出的價(jià)值模式等內(nèi)容,參考新型能力的主要視角,識(shí)別擬打造的新型能力,提出擬打造的新型能力(體系)。在此基礎(chǔ)上,開(kāi)展新型能力分解與模塊化組合需求分析,完成新型能力(體系)的策劃。在識(shí)別和策劃新型能力(體系)時(shí),組織應(yīng)關(guān)注()。

A.策劃與組織業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需求其相匹配的業(yè)務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景
B.應(yīng)用適宜的工具和方法,對(duì)數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織等現(xiàn)狀進(jìn)行分析和確認(rèn),綜合考慮相關(guān)支持條件和資源
C.依托支持單一職能優(yōu)化的單元級(jí)能力,在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)部署應(yīng)用工具級(jí)數(shù)字化設(shè)備設(shè)施和技術(shù)系統(tǒng)
D.按照數(shù)字化轉(zhuǎn)型深化發(fā)展要求,加速提升新型能力(體系)的戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性和全局性

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評(píng)測(cè)包括但不限于:a)能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化過(guò)程評(píng)測(cè)。組織應(yīng)建立適宜的評(píng)價(jià)診斷機(jī)制,對(duì)能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行、優(yōu)化的全過(guò)程進(jìn)行()、分析、評(píng)價(jià)和診斷,識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會(huì);b)能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果評(píng)測(cè)。對(duì)能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果進(jìn)行()、分析、評(píng)價(jià)和診斷,識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會(huì)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照T/AIITRE1003—2020的要求,與所申請(qǐng)能力等級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)的兩化融合管理體系應(yīng)滿(mǎn)足()等條件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

治理體系視角的四個(gè)子視角,主要包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在分級(jí)評(píng)定中,“文件化管理體系的運(yùn)行過(guò)程”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注組織是否建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)了與申請(qǐng)等級(jí)匹配、且涵蓋()等的兩化融合管理體系。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

四要素中()是基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于監(jiān)督審核在再評(píng)定,以下表述錯(cuò)誤的是:()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()能力通??缧滦湍芰χ饕暯侵械亩鄠€(gè)視角,覆蓋組織全局,適宜時(shí)可覆蓋相關(guān)生態(tài)合作伙伴。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于能力建設(shè),以下表述錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織應(yīng)采取()方式,對(duì)初始級(jí)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行智能跟蹤、分析和評(píng)測(cè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在評(píng)定分級(jí)中要求重點(diǎn)關(guān)注()對(duì)于與發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)合作優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、價(jià)值模式等要求的理解與認(rèn)識(shí),以及對(duì)于與戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)相關(guān)的新型能力、業(yè)務(wù)模式、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)合作優(yōu)勢(shì)獲取等方面成效的判斷和意見(jiàn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題