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問答題
【簡答題】簡述國家公務(wù)員晉升的形式。
答案：
國家公務(wù)員晉升的形式主要有越級晉升制，考試晉升制，年資晉升制，功績晉升制，綜合晉升制
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問答題
【簡答題】簡述人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政相比較的特點。
答案：
人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政相比較有以下特點：（1）以人為本。（2）把人力當成可以開發(fā)利用的資源，當成能帶來更多價值的價值...
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【簡答題】簡述人事行政職業(yè)化的基本內(nèi)容。
答案：
職業(yè)化即政府國家公務(wù)員職業(yè)的終生制或永業(yè)制。終生任職是現(xiàn)代政府國家公務(wù)員的一項基本權(quán)利。這種權(quán)利的必要性首先來自穩(wěn)定行政...
