A.雙方協(xié)商一致續(xù)訂是勞動合同續(xù)訂最常見的方式
B.與訂立勞動合同一樣,續(xù)訂勞動合同也必須遵循平等自愿、協(xié)商一致原則
C.必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商同意
D.一方當(dāng)事人不同意續(xù)訂,另一方當(dāng)事人不得強迫其續(xù)訂
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作穩(wěn)定性
B.勞動條件
C.勞動強度
D.福利
A.孕期
B.特殊期
C.哺乳期
D.產(chǎn)期
A.集體合同
B.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動規(guī)章制度
D.勞動合同樣本
A.將適用于企業(yè)的國家勞動標(biāo)準(zhǔn)/地方勞動標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)具體化。
B.明確企業(yè)適用的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和范圍,避免違反法律法規(guī)。
C.規(guī)范各項作業(yè)的流程及材準(zhǔn),提高工作效率。
D.規(guī)范勞動關(guān)系雙方的行為,營造良好而有序的內(nèi)部工作環(huán)境和秩序。
A.法律法規(guī)匯編
B.勞動動標(biāo)準(zhǔn)匯編
C.法律法規(guī)單行本
D.政府公告
A.試用期的期限
B.工資
C.否應(yīng)當(dāng)約定試用期
D.試用期工作職責(zé)
A.直接送達(dá)
B.留置送達(dá)
C.委托送達(dá)
D.郵寄送達(dá)
E.公告送達(dá)
A.合法原則
B.相互尊重、平等協(xié)商原則
C.誠實守信、公平合作原則
D.合作共贏原則
A.法定節(jié)假日
B.帶薪年休假
C.探親假
D.婚喪假
E.產(chǎn)假
A.用人單位涉及職工切身利益的重要改革方案和規(guī)章制度的制定
B.用人單位各崗位的工作定額和勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動合同的簽訂、變更、解除和終止
D.工會組織、工會會員和工會工作人員權(quán)益保護(hù)的實體和程序規(guī)范
最新試題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道,如()
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為()
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
休息時間包括()。
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。