形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。

對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）

五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。

以下是個(gè)案研究方法的有（）。

按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。

管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）

關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

魅力只有正面，沒有負(fù)面。

團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。

負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括（）。