填空題我國的《職業(yè)分類大典》將職業(yè)分成大類、中類、小類和細類四個層次。其中中類有()。
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工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
下面不屬于人的感知能力的是()
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工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有()
題型:單項選擇題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有()
題型:單項選擇題
在一個組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點也就不同。
題型:判斷題
崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
任務(wù)清單法
題型:名詞解釋
評估指標(biāo)的()由評估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
題型:單項選擇題
實施工作分析,組建工作小組,不需要考慮的因素是()
題型:單項選擇題