您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對環(huán)境因素和競爭因素都擁有廣泛的理解
B.解決組織結(jié)構和設計中的基本問題
C.保持有效的庫存控制系統(tǒng)
D.理解員工間的文化差異
E.謹慎進入國際市場,準備好退出的方案
A.對過境貨物征收的稅項
B.對貿(mào)易貨物的價值或數(shù)量的限制
C.自愿的協(xié)議,銷售貨物的數(shù)量或價值不超過某一額度
D.一國同意出口的貨物的數(shù)量或價值的最低額度
E.一國對向另一國出口的貨物價值或數(shù)量的估計
A.該國的貿(mào)易壁壘低于其他國家
B.給予任何一個締約國的優(yōu)惠待遇自動延伸到所有簽署這一協(xié)議的國家
C.締約國選擇一個對其他國家最有利的國家,在今后若干年內(nèi)賦予其優(yōu)惠待遇
D.締約國指定一個新的、目前尚未締約的國家為下一個獲準加入的國家
E.對該國的關稅和貿(mào)易限制將得到降低或消除
A.許可
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.合資公司
D.直接投資
E.出口或進口
A.許可協(xié)議
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.合資公司
D.出口
E.進口
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
結(jié)構性問題與非結(jié)構性問題的判斷依據(jù)不包括()
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斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列組織結(jié)構中,偏柔性的有()