A.工作分析的目的不同,使用的方法也有所不同。選擇與目的相匹配的分析方法能節(jié)約成本,提高效率 B.由于不同的分析方法對時間、精力的消耗不同,成本也就不同。企業(yè)應根據(jù)自身的能力,量力而行,選擇經(jīng)濟實用的方法 C.不同工作的復雜程度、技術(shù)水平及周期長短各不相同 D.工作分析方法是系統(tǒng),標準的統(tǒng)一化模式
A.題目要有難度,能體現(xiàn)管理職位的等級差異 B.要容易區(qū)分哪些工作評價要素,哪些是績效評價要素,哪些是工作描述要素,哪些用于描述知識、技能和能力等 C.要能從各方面對管理工作進行全面的分析 D.要形成一種易于被任職者理解和完成的問卷模式
A.成本較低 B.比較有靈活性 C.—般收集到的信息比較全面 D.工作效率是最高