A.誠(chéng)信
B.公正
C.嚴(yán)謹(jǐn)
D.合作
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A.審判權(quán)
B.裁斷權(quán)
C.代理權(quán)
D.裁定權(quán)
A.我國(guó)執(zhí)行法不溯及既往的原則,但在特定的情況下例外
B.法律適用時(shí)間從法律規(guī)定的生效時(shí)間開始
C.《勞動(dòng)合同法》從2008年1月1日開始實(shí)施
D.《社會(huì)保險(xiǎn)法》從2011年1月1日開始實(shí)施
A.《勞動(dòng)法》
B.《勞動(dòng)合同法》
C.《最低年齡(海上)公約》
D.《工傷保險(xiǎn)條例》
A.勞動(dòng)保障法的淵源包括國(guó)內(nèi)法淵源、國(guó)際法淵源
B.中國(guó)勞動(dòng)保障法的淵源包括憲法、基本法、單行法等
C.地方法律法規(guī)也是我國(guó)勞動(dòng)保障法的淵源
D.勞動(dòng)保障法的淵源不包括國(guó)際法
A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體具有特定性
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方具有平等性和隸屬性
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的形成和實(shí)現(xiàn)與社會(huì)勞動(dòng)過程無(wú)關(guān)
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容具有較強(qiáng)的國(guó)家干預(yù)性
最新試題
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯(cuò)誤的是()。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問題不包括()。
()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
集體協(xié)商會(huì)議,合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括()。