以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析？

在領(lǐng)導生命周期理論中，“低任務——高關(guān)系”的領(lǐng)導方式是（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強，因而沒有必要進行培訓。

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

信息要反應當前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應該具有（）

試述職權(quán)與職責的區(qū)別與聯(lián)系。