問答題

【簡答題】何種情形下侵犯用人單位的知情權用人單位可以解除合同？

答案：現(xiàn)在有些單位要求員工提供一些本屬于個人隱私范圍的信息，對于訂立和履行合同崗位沒有直接意義。但由于合同無效中規(guī)定了欺詐至使...

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【簡答題】競業(yè)限制協(xié)議中約定保密費包含在工資中的約定是否有效？

答案：現(xiàn)眾多用人單位把保密費或者競業(yè)限制補償約定包含在工資內的做法，不具有法律效力，此項約定沒有用。單位的重點應當是權衡信息是...

【簡答題】保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議有何區(qū)別？保密期間需要付費嗎？

答案：保密和競業(yè)限制是完全不同的兩個制度。保密是針對泄露給第三人而言，而競業(yè)限制是針對勞動者自行使用秘密而言（不向第三人泄露秘...