培訓(xùn)評(píng)價(jià)包括培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)、培訓(xùn)組織評(píng)價(jià)，前者評(píng)價(jià)（），后者評(píng)價(jià)（）。

崗位輪換的目的在于：（）。

下述哪項(xiàng)不是快速切換的直接作用？（）

安頓系統(tǒng)的核心作用是：（）。

對(duì)員工提出的合理化建議不能：（）。

培養(yǎng)工人主人翁意識(shí)，是因?yàn)樗麄兪煜がF(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行情況，可以：（）。

精益管理的優(yōu)越性只是體現(xiàn)在制造系統(tǒng)。

精益管理的五項(xiàng)原則是什么？除了在制造領(lǐng)域，精益管理還在哪些領(lǐng)域成功實(shí)施？

實(shí)際運(yùn)行時(shí)間=計(jì)劃運(yùn)行時(shí)間-（停頓時(shí)間+快速切換時(shí)間+損失時(shí)間），下面哪項(xiàng)是損失時(shí)間？（）

精益生產(chǎn)評(píng)價(jià)體系分（）個(gè)層級(jí)。