A.總體市場分析
B.市場細(xì)分
C.目標(biāo)市場確定
D.產(chǎn)品定位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.浸潤
B.審思
C.潛化
D.澄清
A.使期望收益最大化
B.避免決策的失誤
C.減少事件發(fā)生的概率
D.追求最滿意的結(jié)果
A.時(shí)間敏感型決策
B.知識(shí)敏感型決策
C.不確定型決策
D.非程序化決策
A.傳播主體的干擾
B.傳播的客觀障礙的存在
C.傳播渠道的干擾
D.信息過載
A.多國組織模式
B.國際組織模式
C.跨國組織模式
D.全球組織模式
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()