問答題

【簡答題】簡述關(guān)鍵事件法的優(yōu)缺點(diǎn)。

答案:

優(yōu)點(diǎn):被廣泛應(yīng)用于人力資源管理的許多方面 ,如甄選與培訓(xùn)。
缺點(diǎn):搜集與整理關(guān)鍵事件要花費(fèi)大量時(shí)間和精力等。

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問答題

【簡答題】簡述績效評估結(jié)果在建立公平激勵(lì)機(jī)制中的作用。

答案:

1)區(qū)別員工績效差異
2)確定員工工作態(tài)度差異
3)確定人員待遇差異

問答題

【簡答題】績效評估結(jié)果在人力資源規(guī)劃中的應(yīng)用,具體表現(xiàn)在哪些方面?

答案:

(1)提供高效度的人力資源信息
(2)清查內(nèi)部人力資源情況
(3)預(yù)測人員需要

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