①工作定額。 ②標(biāo)準(zhǔn)化。 ③能力與工作相適應(yīng)。 ④差別計(jì)件工資制。 ⑤計(jì)劃職能與執(zhí)行職能相分離。
管理者應(yīng)具備技術(shù)技能、人際技能、概念機(jī)能。