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員工信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層包含的是變動很小的靜態(tài)數(shù)據(jù),主要是員工個人屬性數(shù)據(jù)和企業(yè)數(shù)據(jù)兩類。
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判斷題
管理者只需對試用的員工工作上進行指導(dǎo)幫助其進步,不用在生活上給予什么關(guān)心。
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判斷題
試用人員與正式員工在使用上并無本質(zhì)差異,關(guān)鍵是管理者能不能給他們以充分的信任和權(quán)力,大膽放手讓他們在崗位上發(fā)揮自己的才能。
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