A.生理素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思維潛在素質(zhì)
D.外在素質(zhì)
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A.可比事物之間具有對(duì)比的機(jī)會(huì)
B.可比事物之間具有共同的屬性
C.可比事物之間具有接觸的機(jī)會(huì)
D.可比事物之間具有競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)
A.調(diào)高目標(biāo)
B.直面困難
C.立足現(xiàn)在
D.走向危機(jī)
A.技術(shù)
B.能力
C.素質(zhì)
D.行動(dòng)
A.三
B.四
C.兩
D.五
A.德國(guó)
B.美國(guó)
C.英國(guó)
D.法國(guó)
最新試題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為（）種報(bào)酬。
解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。
提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)講，提高自我效能可從四個(gè)方面做起：（）
我們要通過(guò)各種方式不斷激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的（）
（）是創(chuàng)新的鑰匙，是走向成功的橋梁。
對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的激勵(lì)，主要包括（）層含義。
從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。
影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的因素包括（）
（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識(shí)。