A.職業(yè)素質(zhì)是從業(yè)者在一定心理和生理條件基礎(chǔ)上,通過教育培訓(xùn)、職業(yè)實踐、自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來的
B.職業(yè)素質(zhì)在職業(yè)活動中起決定性作用
C.職業(yè)素質(zhì)是內(nèi)在的、相對穩(wěn)定的
D.職業(yè)素質(zhì)是后天培養(yǎng)的,與先天素質(zhì)沒有關(guān)系
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A.藝術(shù)鑒賞
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A.法律
B.道德
C.哲學(xué)
D.教育
A.專業(yè)與職業(yè)無關(guān)聯(lián)
B.職業(yè)包容專業(yè)的關(guān)系
C.專業(yè)與職業(yè)部分重合的關(guān)系
D.專業(yè)包容職業(yè)的關(guān)系
A.專業(yè)包容職業(yè)的關(guān)系
B.職業(yè)包容專業(yè)的關(guān)系
C.專業(yè)與職業(yè)部分重合的關(guān)系
D.專業(yè)與職業(yè)無關(guān)聯(lián)
A.6
B.5
C.3
D.4
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自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
面試時要以最快的語速陳述自己的觀點,盡量表達出多的內(nèi)容。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長”,也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是()。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯誤的是()。