下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是（）

簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

對不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）

什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評述我國工作時(shí)間相關(guān)政策。

用人單位裁員后，多長時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

獨(dú)立的《勞動(dòng)合同法》最早出現(xiàn)在（）

下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是（）

勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）