A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼和補(bǔ)貼
E.加班工資
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A.積極完成勞動(dòng)任務(wù)
B.不斷提高勞動(dòng)技能
C.自覺服從勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決
D.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
E.主動(dòng)維護(hù)企業(yè)形象
A.礦山井下作業(yè)
B.電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)
C.連續(xù)負(fù)重每次超過20千克,間斷負(fù)重每次超過25千克的作業(yè)
D.海拔3000米以上的高原作業(yè)
A.招工制度
B.最低工資立法
C.就業(yè)服務(wù)制度
D.對(duì)婦女和未成年人保護(hù)的立法
A.中學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐
B.大學(xué)生勤工助學(xué)
C.大學(xué)畢業(yè)后成為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者
D.某企業(yè)職工從事義務(wù)勞動(dòng)
A.社會(huì)平均工資水平
B.就業(yè)狀況
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.勞動(dòng)者本身的索質(zhì)
最新試題
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于()
馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為,就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是()
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書面合同的期限為()
對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工,可采取留用察看的懲處方式。察看期為()
下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是()
管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于()
就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有()
集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中,非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。
成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于()