群體沖突的原因可能包括（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

價值觀的核心成分是（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）

群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。