A.成本定價(jià)報(bào)價(jià)法
B.依據(jù)市場(chǎng)報(bào)價(jià)法
C.企業(yè)增益報(bào)價(jià)法
D.咨詢?nèi)藛T工作時(shí)間報(bào)價(jià)法
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你可能感興趣的試題
A.根據(jù)客戶的要求和企業(yè)的現(xiàn)狀,判定咨詢項(xiàng)目應(yīng)解決的主要問題
B.把握咨詢項(xiàng)目的范圍和質(zhì)量要求
C.了解客戶企業(yè)進(jìn)行變革和有效解決問題的潛力
D.了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程
A.了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程
B.落實(shí)預(yù)備調(diào)查事項(xiàng)
C.了解企業(yè)管理狀況
D.了解管理水平和管理中存在的問題
A.創(chuàng)新性
B.合作性
C.建議性
D.獨(dú)立性
A.科學(xué)性
B.獨(dú)立性
C.有效性
D.合作性
A.一年以內(nèi)
B.一年以上
C.兩年以上
D.三年以上
最新試題
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,一般從哪幾個(gè)方面考慮()
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過程()
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。