A.內(nèi)部公眾
B.外部公眾
C.首要公眾
D.次要公眾
E.非公眾
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A.系統(tǒng)抽樣
B.便利抽樣
C.判斷抽樣
D.配額抽樣
E.分層抽樣
A.顧客
B.員工
C.政府
D.社區(qū)
E.股東
A.對(duì)企業(yè)形象重新設(shè)計(jì),準(zhǔn)確定位
B.兌現(xiàn)危機(jī)中對(duì)公眾的承諾,做好善后工作
C.綜合運(yùn)用多種手段和渠道,全方位傳播新的企業(yè)形象
D.強(qiáng)化全面質(zhì)量管理
E.建立預(yù)期信任
A.服裝服飾
B.儀容儀表
C.言談舉止
D.品德修養(yǎng)
E.服務(wù)態(tài)度
A.個(gè)人
B.群體
C.組織
D.群眾
E.機(jī)構(gòu)
最新試題
態(tài)度是人們對(duì)某個(gè)對(duì)象所固有的一種心理傾向,一般來(lái)說(shuō),公眾態(tài)度由認(rèn)知、()、()三個(gè)因素構(gòu)成。
公共關(guān)系的目的可以分為三個(gè)層次,其中第二層應(yīng)為()
公關(guān)教育的目的是對(duì)內(nèi)提高公關(guān)素質(zhì)對(duì)外導(dǎo)向公眾輿論。
1991年,百事可樂(lè)公司為了促銷,在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎(jiǎng)活動(dòng),由于公布首獎(jiǎng)號(hào)碼出錯(cuò),造成獲得“頭獎(jiǎng)”的人有80多萬(wàn)個(gè),雖然公司馬上更正了頭獎(jiǎng)號(hào)碼,但廣大獲得“頭獎(jiǎng)”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動(dòng),百事可樂(lè)公司面臨巨大形象危機(jī)。百事可樂(lè)公司此次面臨的危機(jī)屬于()
以下不屬于公關(guān)協(xié)調(diào)原則的是()
贊助通常分為()贊助和()贊助。它是一種有效的公共關(guān)系手段。
公共關(guān)系工作程序的第二步是(),是指在()的基礎(chǔ)上進(jìn)行運(yùn)籌、制定方案,為公共關(guān)系計(jì)劃的實(shí)施與評(píng)估提供依據(jù)。
全身著裝顏色搭配最好不超過(guò)()種顏色,而且以()種顏色為主色調(diào),顏色太多則顯得亂而無(wú)序,不協(xié)調(diào)。
公關(guān)部根據(jù)工作需要而舉辦的專題性培訓(xùn)指的是()
“李寧預(yù)祝奧運(yùn)會(huì)圓滿成功”,這屬于公共關(guān)系廣告的()