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填空題
企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)有5種主要的模式：培訓(xùn)學(xué)院模式、客戶(hù)培訓(xùn)模式、矩陣培訓(xùn)模式、（）
答案：
企業(yè)大學(xué)模式和虛擬培訓(xùn)組織模式
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填空題
在當(dāng)前的人力資源開(kāi)發(fā)研究和實(shí)踐領(lǐng)域，人力資源開(kāi)發(fā)不只是涉及個(gè)人層面的學(xué)習(xí)，而且還包括（），以提高（）。
答案：
團(tuán)隊(duì)和組織層次的學(xué)習(xí)；開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和組織的學(xué)習(xí)能力
填空題
納德勒認(rèn)為人力資源開(kāi)發(fā)是在一段特定時(shí)間內(nèi)由雇主提供的（），其目的是為了（）。
答案：
有組織的學(xué)習(xí)體驗(yàn)；改進(jìn)員工績(jī)效和為個(gè)人發(fā)展提供可能性
