A.支撐了扁平型組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行
B.引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能的增長(zhǎng)和能力的提高
C.有利于促進(jìn)薪酬管理水平的提高
D.有利于企業(yè)利潤(rùn)的快速增長(zhǎng)
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A.對(duì)于不同的薪酬等級(jí),薪酬浮動(dòng)率都是相同的
B.薪酬浮動(dòng)率是指薪酬區(qū)間的最高值或最低值偏離區(qū)間中值的比率
C.各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值是確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮的主要因素
D.各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異是確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮的主要因素
A.競(jìng)爭(zhēng)原則
B.激勵(lì)原則
C.合法原則
D.收益最大原則
A.10000號(hào)
B.8600號(hào)
C.9800號(hào)
D.11000號(hào)
A.8600號(hào)
B.8000號(hào)
C.6800號(hào)
D.5500號(hào)
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甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。
M 公司用留存收益籌資1億元,這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是()。
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。
關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法,正確的有()
汽車用戶在購(gòu)買汽車時(shí)可以選購(gòu)諸如電子開(kāi)窗控制器、掃霧器等,那么電子開(kāi)窗控制器、掃霧器的定價(jià)適合()方法定價(jià)。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是()
企業(yè)物流活動(dòng)中,包裝的作用有()。
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。
由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。
下列指標(biāo)中,可用來(lái)比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有()。