單項(xiàng)選擇題

人力資資規(guī)劃可以對(duì)以下工作產(chǎn)生積極影響，除了：（）。

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定
B.企業(yè)降低物流成本的開(kāi)支
C.企業(yè)保持人員狀況的穩(wěn)定
D.企業(yè)降低人工成本的開(kāi)支

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單項(xiàng)選擇題

下列哪個(gè)問(wèn)題是經(jīng)理在基于勝任素質(zhì)的職位分析的基礎(chǔ)上編寫(xiě)職位描述時(shí)最可能會(huì)提出的？（）

A.與該職位匹配的典型職責(zé)是什么？
B.該職位的工作環(huán)境和安全情況是什么？
C.該職位的員工的晉升機(jī)會(huì)是什么？
D.為了勝任該職位，員工應(yīng)該能做什么？

單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.職位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容可繁可簡(jiǎn)，沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式
B.職位描述是以特定職位的“事”和“活動(dòng)”為中心
C.職位說(shuō)明書(shū)的編制者可以是在職者、上級(jí)管理者或人力資源管理者
D.任職資格是對(duì)在職者應(yīng)具備的基本資格和條件的書(shū)面描述

人力資資規(guī)劃可以對(duì)以下工作產(chǎn)生積極影響，除了：（）。

你可能感興趣的試題

下列哪個(gè)問(wèn)題是經(jīng)理在基于勝任素質(zhì)的職位分析的基礎(chǔ)上編寫(xiě)職位描述時(shí)最可能會(huì)提出的？（）

以下關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

人力資資規(guī)劃可以對(duì)以下工作產(chǎn)生積極影響，除了：（）。

下列哪個(gè)問(wèn)題是經(jīng)理在基于勝任素質(zhì)的職位分析的基礎(chǔ)上編寫(xiě)職位描述時(shí)最可能會(huì)提出的？（）

以下關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。