單項(xiàng)選擇題職業(yè)分析的步驟是哪些（）

A.個(gè)人選擇---收集信息---職業(yè)評估---提出報(bào)告；
B.收集信息---個(gè)人選擇---職業(yè)評估----提出報(bào)告；
C.個(gè)人選擇—職業(yè)評估----收集信息---提出報(bào)告；
D.收集信息---職業(yè)評估---個(gè)人選擇----提出報(bào)告。


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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)分析的方法是什么（）

A.職業(yè)分析調(diào)查問卷；
B.動能性職業(yè)分析；
C.職業(yè)分析計(jì)劃表；
D.以上都是。

2.單項(xiàng)選擇題做職業(yè)分析時(shí)要考慮哪幾個(gè)方面的因素（）

A.時(shí)間、人員變動、環(huán)境變動；
B.心理、信息、環(huán)境變動；
C.時(shí)間、自然環(huán)境、社會環(huán)境；
D.性格、工作崗位、社會環(huán)境。

3.單項(xiàng)選擇題做職業(yè)分析的目的是什么（）

A.為了得到受訪者清晰有章的表述；
B.對人事研究和人事管理具有非常重要作用；
C.選拔和任用合格的人員；
D.提高工作和生產(chǎn)效率。

4.單項(xiàng)選擇題在一個(gè)企業(yè)應(yīng)該是由誰來做職業(yè)分析更合適（）

A.企業(yè)內(nèi)部人員因?yàn)楦私夤ぷ鞯谋旧砑巴瓿傻母黜?xiàng)內(nèi)容；
B.外部人員具有更加客觀地視角，故收集的信息更能使人信任；
C.管理人員對工作有其獨(dú)特的視角，應(yīng)由管理人員擔(dān)當(dāng)；
D.由內(nèi)部人員提供信息，外部人員去執(zhí)行，管理人員去分析，通過組合來完成某一項(xiàng)工作的職業(yè)分析。

5.單項(xiàng)選擇題什么是職業(yè)分析（）

A.就是判斷你的行為 、語氣 、性格 、知識等方面來分析你適合什么樣的工作或者崗位；
B.描述職業(yè)的一種方式，記錄職業(yè)中所涉及的所有要素和職責(zé)，詳盡地描述完成工作所需的要求和實(shí)際涉及的行為；
C.就是對這個(gè)職業(yè)評價(jià)出他的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)；
D.就是以科學(xué)和系統(tǒng)的方法決定一項(xiàng)工作所應(yīng)包含的工作項(xiàng)目以及從事此項(xiàng)工作的必備知識、技術(shù)和能力。