多項選擇題概率抽樣是抽樣調(diào)查法的一項內(nèi)容，概率抽樣又可分為（）
A.簡單隨機抽樣
B.等距抽樣
C.分層抽樣
D.整群抽樣
E.主觀抽樣
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1.單項選擇題機構(gòu)、職位、權(quán)責(zé)、程序、規(guī)制等可稱之為（）
A.職組
B.組元
C.整合要素
D.控制要素
2.單項選擇題各個管理組織和人員的縱向、橫向之間的信息的相互交流叫做（）
A.上行溝通
B.下行溝通
C.雙向溝通
D.單項溝通
3.單項選擇題決策程序的第一個步驟是（）
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確立目標
C.擬訂方案
D.選擇方案
4.單項選擇題在一些緊急的或者和以往經(jīng)驗相似度高的決策情境下，常用的決策方法是（）
A.個人判斷決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.方案前提分析法
5.單項選擇題在社會調(diào)查中，一般情況下如果相關(guān)系數(shù)在0.3～0.5之間，表明（）
A.變量間相關(guān)程度低
B.變量間相關(guān)程度一般
C.變量間相關(guān)程度顯著
D.變量間相關(guān)程度極高
最新試題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
題型：單項選擇題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：單項選擇題
法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。
題型：單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
題型：單項選擇題