判斷題

創(chuàng)新是學習型組織的關鍵理念。

答案：正確

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深度匯談的目的是要超出任何個人見解，而非贏得對話。

答案：正確

構建學習型組織系統(tǒng)要在員工中提倡冒險精神和勇于實踐的行為，允許員工犯錯誤，并把錯誤看成是最好的學習機會。

答案：正確