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麥當勞餐廳的雇員從員工升到管理層需要邁上好幾個臺階,新雇員一般要從炸薯條到制作漢堡,到柜臺人員,到組長,最后才能到助理經(jīng)理。由此可見麥當勞的企業(yè)文化類型是()
A.宗族型文化
B.活力型文化
C.層級型文化
D.競爭型文化
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單項選擇題
“同修仁德,濟世養(yǎng)生”這句話是同仁堂企業(yè)文化哪方面要素的表達()
A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)目標
C.企業(yè)使命
D.企業(yè)戰(zhàn)略
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創(chuàng)新是學習型組織的關鍵理念。
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