A.鼓勵個人愿景
B.塑造整體愿景
C.杜絕官方說法
D.放棄單一問題的解答
E.學(xué)習(xí)聆聽，注重奉獻(xiàn)，反對順從
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.把鏡子轉(zhuǎn)向自己
B.開放心靈，容納別人
C.利用“情景企劃”
D.行動中反思
E.建立共同愿景
A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.改善心智模式
D.建立共同愿景
E.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
A.通用電機(jī)計(jì)算機(jī)輔助保養(yǎng)系統(tǒng)
B.Goodyear智能胎
C.交通一卡通
D.Google搜索引擎
E.PDA（掌上電腦）
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)化
B.資本投入以無形資產(chǎn)為主
C.高技術(shù)產(chǎn)業(yè)將成為支柱產(chǎn)業(yè)
D.產(chǎn)品和服務(wù)的知識含量增大
E.創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)的靈魂
A.“知道是什么”的事實(shí)知識（know-what）
B.“知道是何時”的時間知識（know-when）
C.“知道為什么”的原理知識（know-why）
D.“知道怎樣做”的技能知識（know-how）
E.“知道是誰”的人際知識（know-who）
最新試題
創(chuàng)新無規(guī)律可循。（）
組織創(chuàng)新包括（）幾個方面。
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞（）幾個方面展開。
從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來理會。
在組織中，一個管理者往往難以同時承擔(dān)創(chuàng)新管理與維持管理兩方面的角色任務(wù)。（）
人的創(chuàng)新素質(zhì)不僅僅是一種智力特征，更是一種人格特征，是一種精神狀態(tài)，是一種綜合素質(zhì)，突出表現(xiàn)在（）幾個方面。
管理學(xué)家約翰·科特提出創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)包括（）等多個環(huán)節(jié)。
任何企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新過程管理中，都需要進(jìn)行一系列的創(chuàng)新管理決策。它們涉及（）等多個方面。
企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會行動者。（）
德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中指出，企業(yè)家精神旨在做到標(biāo)新立異，而非按部就班或者僅僅對做過的事情做得更好，企業(yè)家勇于改革現(xiàn)狀，他們從事工作就是創(chuàng)造性破壞。企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會行動者。（）