大體來說，新中國成立后的行政監(jiān)察制度經(jīng)歷了三個階段：第一，新中國監(jiān)察制度的確立階段；第二，（）階段；第三，（）階段。

行政倫理規(guī)范對社會有著教育和示范作用。（）

協(xié)調(diào)不同行政職位，需要引入行政倫理道德來進行監(jiān)控和制裁。（）

（）的匱乏是引發(fā)政府信任危機的直接原因。

我國社會主義行政文化應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容是：（）取向、（）取向、公正取向。

行政責(zé)任包括一層含義，就是指行政人員在一定的崗位和職務(wù)上開展行政管理活動時所應(yīng)承擔(dān)的角色義務(wù)，這也就是職責(zé)。（）

行政人格是行政人員在日常生活中通過連續(xù)和持久的道德行為選擇所表現(xiàn)出來的自我道德完整性，是行政人員道德意義上的整體性存在形態(tài)。（）

公共行政的效率觀是指在公共行政體系的設(shè)計和行政管理的過程中需要貫徹行政效率的價值理念，是一種通過最低的行政成本消耗來獲得最大的行政產(chǎn)出的主觀追求。（）

行政倫理規(guī)范生成于行政人員的道德實踐活動中，表現(xiàn)為（）交互作用的一種（）過程。

行政責(zé)任是行政職位的關(guān)鍵性調(diào)節(jié)因素，它實際上是行政人員的崗位責(zé)任。（）