A.在試用期間被證明不符合錄用條件的 B.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的 C.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的 D.被依法追究刑事責任的
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的 C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的 D.勞動合同期滿
A.行政立法行為 B.行政許可行為 C.行政處罰行為 D.行政強制執(zhí)行行為