組織創(chuàng)新的核心內容是：（）。

提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關鍵所在。

創(chuàng)新思維包括（）方面。

以下選項中創(chuàng)新素質不包括（）方面。

組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。

“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。

執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。

在一個組織中，崗位與角色是（）

創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括：（）

面對領導的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。