創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。

服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。

執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。

專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的（）。

管理的杠桿在于（）。

在放紙船的時(shí)候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。

勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。

以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）

組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。