單項選擇題

對人和工作都很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）

A.任務(wù)型
B.團隊型
C.貧乏型
D.鄉(xiāng)村俱樂部型

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單項選擇題
布萊克和穆頓認為（）的領(lǐng)導(dǎo)方式是最有效的
A.中庸之道型
B.貧乏型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型
D.團隊型
單項選擇題
早期的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論認為（）是一個人能否成為領(lǐng)導(dǎo)的根本因素
A.天賦
B.環(huán)境
C.態(tài)度
D.行為
單項選擇題
以下哪一項是權(quán)力性影響力（）
A.才能
B.知識
C.指揮權(quán)
D.人品
單項選擇題
以下哪一項是管理者（而不是領(lǐng)導(dǎo)者）的特征（）
A.關(guān)注效率
B.發(fā)展
C.關(guān)注方向
D.挑戰(zhàn)
單項選擇題
以下哪一項是領(lǐng)導(dǎo)者（而不是管理者）的特征（）
A.信賴控制
B.創(chuàng)新
C.正確地做事
D.關(guān)注效率和方法
單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)力的實質(zhì)是（）
A.號召力
B.指揮力
C.權(quán)力
D.影響力
單項選擇題
以下哪一種方式最不可能克服社會惰化效應(yīng)（）
A.擴大團隊規(guī)模
B.明確團隊成員個人責任
C.增加任務(wù)趣味性
D.培養(yǎng)團隊精神
單項選擇題
根據(jù)貝爾濱的團隊角色理論，有一類團隊成員性格外向且干勁十足，常是行動的發(fā)起者，辦事效率高，遇到困難總能找到解決辦法；但喜歡挑戰(zhàn)別人，好爭辯，求勝心強，缺乏人際間的相互理解。上述描述的是（）角色
A.協(xié)調(diào)者
B.創(chuàng)新者
C.推進者
D.監(jiān)督者
單項選擇題
下列詞語中最能描述團隊中創(chuàng)新者角色特征的是（）
A.善于交際
B.堅持不懈
C.有責任感
D.富有想象力
單項選擇題
下列哪一種方式對加強團隊凝聚力無效（）
A.擴大團隊規(guī)模
B.增加成員互動時間
C.幫助團隊成功
D.從團隊外引入挑戰(zhàn)