單項選擇題對于人的管理而言, 高效能的管理應(yīng)該做到()
A.保證人盡其才
B.保證人員質(zhì)量
C.保證人員數(shù)量
D.加強人員培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題護士長的角色模式COMPETENCE中的“T”指()
A.員工的教育者
B.小組的策劃者
C.人際關(guān)系的專家
D.護理人員的擁護者
2.單項選擇題電子計算機的硬件組成,相當于人腦裝置的是()
A.輸入設(shè)備
B.輸出設(shè)備
C.運算器
D.控制器
3.單項選擇題服務(wù)忌語屬于護理系統(tǒng)常見的控制標準中的()
A.時間標準
B.程序標準
C.質(zhì)量標準
D.消耗標準
E.行為標準
4.單項選擇題根據(jù)管理的幅度,一個護士長能有效管理護士()
A.10人
B.12人
C.15人
D.18人
5.單項選擇題為管理活動因勢利導(dǎo),發(fā)揮非正式組織的協(xié)同和補充作用提供了依據(jù)的理論是()
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.X-Y理論
C.團體動力學(xué)理論
D.雙因素理論
最新試題
關(guān)于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
題型:單項選擇題
護理質(zhì)量控制的核心目的是()。
題型:單項選擇題
護理安全管理中,如何加強護理人員的團隊協(xié)作?()
題型:單項選擇題
營造高效護理團隊的組織文化,具有以下哪些作用?()
題型:多項選擇題
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
題型:多項選擇題
??飘厴I(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
題型:單項選擇題
護理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
題型:單項選擇題
護理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
題型:單項選擇題
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
題型:單項選擇題