A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.委員會
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A.需要與他人配合完成組織目標(biāo)
B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標(biāo)
A.進行方案分解
B.編制具體的行動計劃
C.進行結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.進行目標(biāo)分解
A.經(jīng)濟發(fā)展趨勢分析
B.產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析
C.宏觀環(huán)境分析
D.消費水平分析
A.它明確了組織應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任
B.它明確了組織所從事的事業(yè)
C.它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟指標(biāo)
D.它說明了組織的性質(zhì)
A.企業(yè)生產(chǎn)過程的自動化
B.企業(yè)管理決策的網(wǎng)絡(luò)化
C.企業(yè)商務(wù)活動的電子化
D.企業(yè)生產(chǎn)過程的智能化
E.企業(yè)管理決策的智能化
最新試題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
定量的管理方法有()
定性的管理研究方法是()
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
管理方式創(chuàng)新包括()
柔性原理的最終目標(biāo)是()